Hubungan Beban Kerja dengan Tingkat Stres Kerja Pegawai di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Kota Padangsidimpuan

Abstrak

Stres kerja merupakan salah satu gangguan kesehatan kerja yang prevalensinya terus meningkat. Data Health and Safety Statistic tahun 2023 menunjukkan stres sebagai penyakit terbesar dengan prevalensi 77%, meningkat tajam dibandingkan tahun 2013 sebesar 40%. Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan antara beban kerja dengan tingkat stres kerja pada pegawai Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Kota Padangsidimpuan tahun 2025. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif analitik dengan analisis univariat untuk mendeskripsikan karakteristik responden dan uji bivariat menggunakan Chi-Square. Dari 69 responden, 76,8% memiliki beban kerja ringan, dengan 71,0% mengalami stres rendah dan 5,8% stres tinggi. Sementara itu, 23,2% responden memiliki beban kerja berat, dengan 11,6% stres rendah dan 11,6% stres tinggi. Hasil uji Chi-Square menunjukkan nilai p = 0,000 (<0,05), yang berarti terdapat hubungan signifikan antara beban kerja dengan tingkat stres kerja. Temuan ini mengindikasikan bahwa semakin tinggi beban kerja, semakin besar risiko pegawai mengalami stres kerja.

Kata kunci: beban kerja; stres kerja; lembaga pemasyarakatan